أظهر استطلاع حديث أجرته نقابة مهنيي ومهنيات حكومة كيبيك (SPGQ) أن حكومة المقاطعة لم تحقق أهدافها من وراء تقليص العمل عن بُعد لموظفيها وإعادة الحضور المكثف إلى المكاتب.
وبحسب الاستطلاع، يرى 90% من الموظفين أن القيمة المضافة للحضور الأكبر في المكاتب «ضعيفة أو منعدمة». كما لم يؤدِّ العودة إلى المكاتب إلى تحسين التعاون أو العلاقات بين الزملاء، بينما تدهور الشعور بالانتماء لدى واحد من كل 3 موظفين.
وكشف الاستطلاع أيضاً أن الإرهاق الرقمي أصبح أكثر تكراراً في الحضور الشخصي منه في العمل عن بُعد، وأن الكفاءة تراجعت بسبب صعوبات التركيز في بيئة المكاتب المفتوحة. وأُجري الاستطلاع قبل شهرين من دخول إطار العمل الجديد للعمل عن بُعد حيز التنفيذ.
ودعا رئيس النقابة غيوم بوفرت الحكومة الجديدة إلى التفاوض مع النقابة حول هذا الملف، مؤكداً أن «إدارة الموارد البشرية يجب أن تستند إلى بيانات مثبتة وليس إلى أحكام مسبقة ضد الموظفين»، مشيراً إلى أن المديرين الذين استطلعهم أمانة مجلس الخزانة توصلوا بدورهم إلى استنتاجات مماثلة خلال مراجعة السياسة السابقة.
اشترك بقائمتنا البريدية وخليك أول من يعرف أهم أخبار مونتريال وكندا والعالم — مباشرة على بريدك.