مونتريال (Montréal): عمال المدينة يصادقون بنسبة 78.51% على اتفاقهم الجماعي الجديد لست سنوات

أعلنت نقابة عمال مدينة مونتريال أن أعضاءها صادقوا على الاتفاق المبدئي الذي قدمته لجنة التفاوض، بعد عملية تشاور وتصويت إلكتروني بدأت يوم 25 أكتوبر وانتهت في الساعة 9 صباح يوم 29 أكتوبر، بنسبة تأييد بلغت 78.51%.

وعقد الأعضاء جمعيتين لمناقشة الاتفاق، الأولى في قصر المؤتمرات (Palais des congrès) يوم الأحد 25 أكتوبر، والثانية في قاعة ريز (Rizz) يوم 27 أكتوبر، قبل إغلاق التصويت الإلكتروني صباح الخميس.

وتتضمن الاتفاقية الجديدة، التي تمتد لست سنوات، زيادة في الأجور الإجمالية، وتحسينات في الترتيبات التي تساعد على التوفيق بين العمل والحياة الشخصية، واعترافا أفضل بالخبرة الداخلية للعمال، وتحديثا لعملية التنقل الوظيفي داخل المدينة.

من جهتها، أعلنت مدينة مونتريال أن الاتفاق يرسي أسس تنظيم عمل أكثر مرونة وفعالية وأفضل تكيفا مع الواقع الميداني، مع مزيد من تعدد المهام وقدرة أكبر على الاستجابة للاحتياجات التشغيلية. وتشمل الزيادات نحو 23% على مدى ست سنوات، مع احتساب مجموع التدابير المتفق عليها والانتقال من أسبوع عمل عادي من 36 ساعة إلى 37 ساعة اعتبارا من 1 مايو 2027، إضافة إلى مراجعة جداول العمل.

وقال رئيس النقابة نيكولا دي تشيتشيو (Nicolas De Ciccio) إن اعتماد الاتفاق ثمرة عملية صارمة هدفت إلى تمكين أكبر عدد ممكن من العمال من إبداء رأيهم في اتفاقيتهم الجماعية.

ويمثل القسم المحلي 301 من النقابة الكندية للوظيفة العمومية (SCFP) نحو 6,600 من عمال مدينة مونتريال، ومن المنتظر أن يتم التوقيع الرسمي على الاتفاقية الجماعية الجديدة بحلول شهر ديسمبر.