كندا (Canada) تلغي المهلة الزمنية لطالبي تصاريح العمل بانتظار قرار تقييم الأثر على سوق العمل (LMIA)

ألغت كندا المهلة الزمنية التي كانت تسمح برفض طلبات تصاريح العمل عندما يتأخر صدور قرار تقييم الأثر على سوق العمل (LMIA) الخاص بصاحب العمل، وفق تحديث نشرته دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) يوم 28 أكتوبر 2026.

وبموجب التعليمات الجديدة، يتعين على الموظفين عدم اتخاذ قرار بشأن طلب تصريح عمل في إطار برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) قبل صدور القرار المتعلق بتقييم الأثر على سوق العمل. وكانت النسخة السابقة من التعليمات تطلب من الموظفين تعليق طلب تصريح العمل لمدة أقصاها 90 يوما بانتظار قرار التقييم، بعدما رفعت الدائرة هذه المهلة من 60 يوما إلى 90 يوما في 21 أغسطس 2026.

ويشمل التغيير طلبات تصاريح العمل المقدمة بموجب قواعد المعالجة المتزامنة، التي تتيح للعامل الموجود داخل كندا تقديم طلب تصريح عمل في إطار البرنامج بينما يبقى طلب صاحب العمل لتقييم الأثر قيد الدراسة. وللتأهل لهذه المعالجة، يجب أن تنتهي صلاحية تصريح العامل الحالي خلال أسبوعين أو أقل، وأن يكون صاحب العمل قد قدم طلب التقييم قبل وقت كاف وبما يتيح توقعا معقولا بأن تتم معالجته قبل انتهاء التصريح.

وعندما يتقدم عامل داخل كندا بطلب قبل انتهاء تصريحه، فإنه يستفيد من وضعية الإقامة المحفوظة (maintained status)، التي تمنحه إذنا بالعمل وفق شروط تصريحه الحالي إلى حين صدور قرار بشأن طلب التمديد.

ويبقى الحصول على تقييم إيجابي أو محايد للأثر على سوق العمل شرطا لإصدار تصريح عمل جديد أو تمديد تصريح قائم عبر البرنامج، إذ تصدر دائرة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) هذا التقييم للتأكد من عدم توفر مواطن كندي أو مقيم دائم مؤهل لشغل الوظيفة.